51 期社長~謝志欣

 

~ 智 多 星  歡 喜 言 ~

2008 年七月 當時的我尋找 口才進修課程 因為聯合報網路文宣 報了半年班就 來到諄言社 那第一個半年 在當時49期社長（玉蘭） 照顧下(參加了多次TM還練習上台當主席　還當了那一任交接的主持人)　也認識了我在諄言同一期的好朋友: 俊廷後來也跟俊廷一同接了50 期 副社長

 

在50 期社長（杰昌）用心下，看到了他用心擔任社長，他堅持從比較小空間的二樓移到開放空間4樓（讓學員一來到社團就有開心的心情）他堅持每次TＭ要選 最佳講員跟最佳獎評，希望每一位參與ＴＭ的夥伴　不斷精益求精　他 堅持每一次最晚離開，跟每一位離開的社友說聲晚安，他也帶領了我們開始接觸更參加了前半年的奧瑞岡示範賽。

　

在前社長們也很大膽支持下志欣接了51期社長，首先第一個挑戰舉辦社內跟友社的即席演講練習賽，期許希望社內社友可以嘗試更多不同的學習，另外也希望打開社友的視野以及擴大跟友社的互動跟交流。很幸運在中華理事懿芬跟炫珠老師大力支持下，活動得已順利圓滿完成。

 

而同時間其實志欣也是新手上任，［細節就在魔鬼裡］原來每一堂課的執行背後有很多［細節才能成就完美］，這都感謝51期幹部群特別是教育副社長俊廷跟行政兼總務玉鳳，他們呈現的精神:主動積極跟盡心盡力，更感謝當期學員：淑美、厚滺、博硯等好多學員他們當期並沒掛幹部但她們主動熱心為社團服務跟貢獻。　

 

接下來為年底的奧瑞岡比賽準備，從七月起兩週一次六位社友跟著懿芬老師有時半天有時甚至一天週日，學習奧瑞岡辯論，一直到打入十月決賽，每次賽前的前一晚前兩晚杰昌，玉蘭若蕙在我小小租屋處討論到最後一刻，更讓我深深體會　奧瑞岡的訓練過程強調：團隊，團隊準備的資料跟論點是要經過溝通、過程中要彼此掩護更要彼此支援，我很幸運可以參與諄言社這麼好的團隊。那美好的一戰是充滿了回憶。　

 

來諄言社的社友素質越來越強，希望這些社友未來在諄言有更多舞台，決定舉辦一日的講評訓練，希望社友未來不管有沒有上台ＴＭ 台下台上都可以自己練習講評，訓練自己提升自己，未來也許在諄言也許在別的社團也許在平日公司中，您都可能是最佳講評。

 

過程中我們舉辦了兩次會外會出遊，第一次家銘用心下，帶我們從八里騎鐵馬到淡水 回程搭船從八里到淡水，閉上演可以記得當時沿路的美麗水草風光，溫詢的夕陽跟星光下的渡輪，第二次 若蕙前社長以及當天用心的淑美導遊秀慧總幹事，帶著我們歡度南庄(我以前都不知道南庄這麼好玩)，身為社長的我只能用玩瘋了來形容， 鳳美 老師當日更展現一手的好團康，永遠好像有玩不盡的遊戲當日參加的社友無不大聲叫好!!!

 

麗貞老師親自領導長發會跟社友投入演出 樂情的中東舞，錦蓮社長把百合獅子會的好多好朋友都介紹到社團一同學習，政儒社長用身教來告知我們 『學習是沒有停止的一天』，永遠好更好，還有好多好多{愛的行為}。感 謝麗貞 老師以及諄言的前社長們，你們用濃濃的愛在維護這個社團，更感謝你們給予志欣51 期這麼大揮灑的空間可以去完成這麼任務跟挑戰。也預祝社團在52期社長秀慧跟 越來越多人的投入跟參與下，諄言社必將成為全國最佳的口才訓練跟人際溝通 社團。

 

              志欣 獻上萬分的感恩跟謝意!!!  2010/01/19

 

PS 親愛的小樂跟小樂的娘，謝謝你們把你們的最愛在2009年下半年交給一群熱情、充滿活力更充滿學習力的一群人，讓我們相信也許世界可能不是完美的，但經由一群人的努力 可以讓這個世界越來越完美。