WOW!原來王品的魅力是【只款待心中最重要的人】。
這種態度服務客戶怎不令人感動呀!誠實、群力、創新、滿意的經營理念+27條龜毛文化及9條通的想法是王品集團在餐飲業連連稱霸屹立不搖。13個創新品牌專一經營餐飲業成就王品的不凡!
聽著林淑芬經理談到工作點滴，當用餐時間一到王品總是忙不完，其他的餐飲業就不一定了，那有多少人會願意持續忙呢?現代年輕人的思維有做就好而不是精益求精，所以在王品能升遷的人都是非常優秀的人，他們需付出比別人更多更用心。這讓我想到工作四層次有做、 做完、 做好、 做對，有做不等於做完，做好、
做對是質量的層次達到想要的目標。在林經理身上看到的是堅持勇往直前的目標。
以下是9條通我最喜歡的三句話分享給大家
多學一點、 多做一點、多玩一點。
最大的成本是時間，最大的敵人是自己。
演戲可以綵排，人生不能重來。
王品董事長的鳳梨加鹽巴的小故事很令人回味哦!
若把鳳梨的酸味，比喻成人生為「辛酸」則「努力工作」就，成為生活中的鹽巴。在辛酸中加入「努力」之後，就能「中和」生命中的無奈，也能平衡生活中的苦澀。
此次的專題演講有別於以往的口才訓練，著重在知悉企業領域思維模式，讓學習口才訓練的大家真的是
WOW WOW WOW!
張玉蘭 分享
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