職場談判時,口才流利的人是贏家嗎?

談判無所不在，口才流利說得好的人未必是贏家，唯有將其觀念疏通後的思想才能掌握一切。

第一步要知道自己真正要什麼? 對方想要的是什麼?

第二步阻礙在那裡? 衡量衝突高低與關係深淺，最後想最壞的情況要如何做，

分析當時情境有那些貨幣與標準，進而重審目標讓學習的思路寬廣與敏銳。

 

玉蘭 分享